一、内部竞聘是什么
内部竞聘:能促进人才在公司内部范围合理流动快手免费刷双击秒刷100个双击，为员工开辟更多职业发展渠道快手免费刷双击秒刷100个双击，实现纵向+横向的晋升方式。
同时，我们不希望内部竞聘只是一个走走过场的流程化、形式化提拔方式。我们希望在传统内部竞聘之外，能带给每个海印竞聘者视野、交流、实践等全方位的历练与提升，“还原人才选、育、用、留的本来模样”。因此也有了内部竞聘的进阶版——【海印职业人才14天进化行动】。
发布周期：以后每月月底（28-31日）固定发布大批竞聘岗位
二、往期竞聘实况回顾
1、竞聘岗位一览
企业/部门
竞聘岗位
中华美食城、南海桂闲城
招商运营专员
中华美食城
平面设计专员
珠海海印又一城
物业主管
总统雅逸酒店（化龙）
运营助理
东缙物流园
工程主管
海印广场、缤缤广场、总统雅逸酒店（化龙）
电工
缤缤广场、番禺海印又一城、总统大酒店
电工（针对工程实习生
2、竞聘现场实况
经历笔试、述职演说、用人部门负责人经验分享、面试等环节，想必每位竞聘者都获益良多快手免费刷双击秒刷100个双击！
（笔试环节）
（述职演讲环节）
（李胜敏经理带来职业讲堂，为候选人讲述过来人心得）
（面谈环节）
（内部竞聘在愉快的氛围下结束）
（竞聘成功后，员工收到新岗位的任务卡，明确工作任务和目标节点）
三、竞聘流程
【第一周内部竞聘进行时！】
您要做的：
收到竞聘通知——撰写竞聘书+报名——竞聘双选会
收获：
1、竞聘岗位初接触
关于行业职业的实时咨询
HR及用人部门负责人在竞聘前随时为竞聘者答疑解惑，
让你对竞聘岗位情况心里有数
2、专业能力培养
笔试+专业面试官现场改卷+评讲试题
甚至现场指导技能实操，这里是考场，
也是向大咖偷师学艺的课堂！
3、沟通表达能力培养
竞选述职演讲
新增演讲环节，面试官了解你的同时，给你锻炼口才、随心表现自己的机会！
内部竞聘不再是无聊的你问我答！
4、职业讲堂
大咖职场体悟
用人部门负责人故事与经验分享，摸爬滚打过来的血泪体悟提前预知你。还能科普专业技能，高度含金量的深度互动，让职场精英成为你的现实导师，
为职业迷茫困惑中的你指点迷津！
【第二周竞聘成功！】
您要做的：
进入新岗位，实战演练开始！
收获：
高管任务卡
竞聘成功后真实上岗，面对新工作不知如何一步步开展？接受高管任务卡，一周后针对任务卡完成情况进行考核面谈，赶紧撸起袖子开干吧！
为面对全新工作的你指明方向！
四、下期预告（下期竞聘更精彩哦！）
消息发布时间：
5月月底（28-31日）
消息发布渠道：
最快捷方便：扫二维码关注微信公众号“海印招聘”，竞聘消息第一时间收到！
此外，竞聘消息还会第一时间通过人力资源部发文通知、下属企业宣传栏、公司内部门户（https://portal.ehighsun.com/）、公司微信“海印工作圈”及微信公众号“海印招聘”推文、各企业/部门内部微信群、短信发布。
五、小结
每个人都需要成长
无论是在自己专业领域的纵向发展
还是跨领域的横向发展
我们拒绝平庸
远离挑战与尝试的职场，就像过家家
这次内部竞聘很不一样
不是无聊的笔试、面试、复试、等通知
我们一边竞聘、一边学习、一边实践
无论成功与否，这将是一段有意思的经历
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